Met ons multidisciplinaire team werken wij aan toekomstbestendige, duurzame en inclusieve steden, dorpen en regio’s. Daarbij zijn wij altijd op zoek naar vernieuwende ontwerpoplossingen om opgaven op gebiedsniveau slim te combineren. In deze functie werk je met een scherpe analytische en visionaire blik aan diverse ontwerpprojecten in de verkennings- en visiefase (tot SO) en aan ontwerpend onderzoek op verschillende schaalniveaus, van stad tot regio.
We zoeken iemand met ervaring en stevige inhoudelijke kennis van en visie op de stad, dorp en regio van de 21e eeuw. Iemand die weet hoe je met ontwerp kunt bijdragen aan het vormgeven van kansrijke en realistische toekomsten. Iemand die ook beschikt over procesvaardigheden en (mede) vorm kan geven aan de samenwerking met de opdrachtgever, gebiedspartijen, ondernemers en inwoners. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het ontwikkelen van de producten, het aansturen van onze junioren, het innoveren van onze producten en het verkennen van nieuwe kansen in de markt.
Je bent marktgericht en hebt kennis van zaken. Je hebt ervaring met het uitvoeren van ruimtelijke analyses en het ontwikkelen van (omgevings)visies en strategieën.
Wij zoeken
Een deskundige en gedreven professional:
- met minimaal 5 jaar relevante en recente ervaring (bij voorkeur) in een commerciële omgeving, met een opleiding op academisch niveau (TU, WUR, AvB of gelijkwaardig);
- met sterk analytisch, onderzoekend en conceptueel denkvermogen;
- die goede ontwerpvaardigheden heeft, een sterke beeldtaal kent en een uitstekend gevoel heeft voor presentaties en beelden;
- die goed kan werken met het Adobe pakket – ervaring met Sketchup en/of GIS is een pré;
- die een antenne heeft om tot een goed proces te komen met opdrachtgevers, inwoners en andere belanghebbenden;
- die ruime ervaring heeft met projectleiding en het begeleiden van interactieve werksessies/ateliers en het aansturen van teams;
- die in staat is om zelfstandig, gestructureerd en efficiënt te werken en snel weet te schakelen tussen verschillende projecten;
- met een ondernemende instelling; je vindt het leuk om te bouwen aan onze organisatie en de ontwerpende houding/aanpak van het team;
- die niet bang is om de pen op te pakken en ervaring heeft met het schrijven van een plan van aanpak, projectvoorstellen, visies en dergelijke;
- die een teamspeler is en die goed kan communiceren, zowel met collega’s als met opdrachtgevers, inwoners en gebiedspartijen;
- die een goed gevoel heeft voor de bestuurlijke en politieke context;
- die gedreven, enthousiast, flexibel en nauwkeurig is en met een flinke dosis doorzettingsvermogen en tot slot
- die de Nederlandse taal in woord en schrift uitstekend beheerst.
Wij bieden
We bieden je een dienstverband (32-40 uur) in een dynamische organisatie en met een deskundig team dat op een even professionele als informele manier samenwerkt aan tal van projecten. Je krijgt:
- een marktconform salaris;
- een flexibele pensioenregeling;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 30 vakantiedagen per jaar;
- flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans van werk en privé;
- een intensieve onboarding en begeleiding tijdens je hele eerste jaar, waardoor je je snel thuisvoelt in de organisatie;
- een duurzame mobiliteitsregeling en vergoeding van woon-werk verkeer;
- mogelijkheden tot extra scholing en ontwikkeling, onder andere via onze eigen RUIMTEVOLK Academie;
- ruimte voor initiatief, waarbij je continu wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen;
- uiteraard een laptop en telefoon;
- een fijne en creatieve werkplek centraal in het land in Utrecht, direct naast het Centraal Station;
- volop mogelijkheden voor thuiswerken;
- een door het bureau bekostigde gezonde lunch;
- inspirerende en gezellige activiteiten en uitjes.
De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de CAO voor architectenbureaus.
Interesse?
Stuur dan je sollicitatie met motivatie, CV en portfolio naar vacatures@ruimtevolk.nl. Alleen sollicitaties die voldoen aan de criteria worden behandeld. Er is geen deadline, dus reageer zo snel mogelijk. De startdatum stemmen we in overleg af. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Procedure
Na jouw sollicitatie hoor je binnen een paar werkdagen van ons. In een eerste telefonisch gesprek leren we elkaar wat beter kennen, vertel jij over je motivatie en drijfveren en vertellen wij over onze organisatie. Als dit van beide kanten goed voelt ga je samen met een aantal toekomstige collega’s om tafel. We sluiten af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Nog vragen?
Neem dan contact op met Anne Seghers.
Neem snel contact op
